De GIA biedt een nauwkeurige voorspelling van iemands capaciteit om een nieuwe functie of structuur te begrijpen. Daarmee kun je hoogvliegers identificeren en krijg je de tools in handen om te begrijpen hoe je hen kunt ontwikkelen.
✔ Meet mentale capaciteit, inclusief probleemoplossingsvermogen
✔ Begrijp hoe mensen zich door middel van training kunnen ontwikkelen
✔ Begrijp hoe snel een medewerker zich kan aanpassen
✔ Begrijp wie de vaardigheden heeft om veranderingen in gang te kunnen zetten
✔ Zorg ervoor dat je mensen voldoende worden uitgedaagd
De GIA bestaat uit vijf online tests, waaronder redeneren, perceptiesnelheid, cijfersnelheid en accuratesse, woordbetekenis en ruimtelijk inzicht.
Verkrijg een gedetailleerd inzicht in iemands mentale capaciteiten en hoe snel hij of zij een nieuwe functie of nieuwe structuur kan begrijpen.
Het totale percentiel is een schatting van de algemene intelligentie van een kandidaat, waarbij de nadruk ligt op zijn of haar reactie op training, de mentale verwerkingssnelheid, concentratie en het fasttrackpotentieel.
"We gebruiken de GIA standaard in onze assessment en development centers omdat wij sterk geloven in leervermogen als competentie. Het is een zeer goede indicator om aan te geven hoe snel kandidaten gaan bijleren en persoonlijk gaan groeien in het ontwikkelingstraject. Thomas is erg uniek hierin als aanbieder van een leervermogentest!"